8月30日，由郑怡阳总经理主讲的《孕育中的恩泽文化》培训课在台州医院21楼学术报告厅举行，公司全体员工参加了培训。

“五年发展靠机遇，十年发展靠能人，十五年发展靠制度，二十年发展靠文化，百年发展靠梦想”。恩泽梦的实现离不开恩泽文化。正如郑总说讲的：要把公司打造成“台州药品配送供应商和医疗机构合作的首选”，也离不开恩泽文化。

恩泽文化是我们恩泽人永恒的话题，对于老员工来说，看着恩泽的成长，感受恩泽的变化，再回过头来体会恩泽的文化，每一次都有新的收获。对于新员工来说，初次接触恩泽的故事，感受恩泽的进步，为自己成为恩泽人而感到自豪。

打造台州一流的医药流通企业，这是恩泽人的恩泽梦。作为医药行业的一员，我们肩负着沉甸甸的责任。“品德第一、态度第二、能力第三”，恩泽文化首先要求我们做一个人，做一个有诚信的人，做一个有诚信的企业。我们承诺24小时内把客户的药品送到目的地，这份诚信与真诚相信是恩泽基业长青的基石。恩泽文化强调敬业，我们服务的对象是客户更是病人，所以要有更多的奉献精神。

规范、负责任：坚守承诺、结果导向、决不放弃、以客户为中心、使命感、团队精神、快乐工作、善良与感恩、终身学习……恩泽文化等着你我共同谱写。（文/程梦佳，摄/蔡祁良）